IMPLEMENTASI MANAJEMEN SDM DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KINERJA GURU PROGRAM UNGGULAN SAINS DI MTsN 4 JOMBANG

Abstract

Implementasi manajemen sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu strategi penting dalam meningkatkan produktivitas kinerja guru pada Program Unggulan Sains di madrasah. Pengelolaan SDM yang belum optimal berimplikasi pada belum maksimalnya kinerja guru dalam mendukung keberhasilan program unggulan. Permasalahan penelitian ini adalah implementasi manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas kinerja guru pada Program Unggulan Sains di MTsN 4 Jombang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan produktivitas kinerja guru pada Program Unggulan Sains di MTsN 4 Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri atas kepala madrasah, wakil kepala madrasah, guru Program Unggulan Sains, serta tenaga kependidikan. Data dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dengan uji keabsahan data menggunakan triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi manajemen SDM melalui perencanaan kebutuhan guru, rekrutmen dan penempatan sesuai kompetensi, pengembangan profesional berkelanjutan, evaluasi kinerja, serta pemberian motivasi dan penghargaan mampu meningkatkan produktivitas kinerja guru. Peningkatan tersebut terlihat pada kualitas pembelajaran, inovasi metode mengajar, meningkatnya motivasi kerja guru, serta prestasi akademik siswa pada bidang sains. Penelitian ini menyimpulkan bahwa implementasi manajemen SDM yang terencana dan berkelanjutan berperan strategis dalam mendukung keberhasilan Program Unggulan Sains di madrasah.