IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA GURU DI SMA N 1 SUMBUL KABUPATEN DAIRI PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan  manajemen SDM dalam meningkatkan motivasi kerja guru di SMA N 1 Sumbul Kabupaten Dairi Provinsi Sumatera Utara. Pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif digunakan untuk memperoleh gambaran secara mendalam mengenai pelaksanaan manajemen SDM di lingkungan sekolah. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri atas kepala sekolah dan guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen SDM dilakukan melalui pembinaan dan pengembangan kompetensi guru, pemberian motivasi dan penghargaan, pelaksanaan pelatihan, serta penerapan kepemimpinan yang efektif oleh kepala sekolah. Selain itu  komunikasi harmonis  dan lingkungan kerja yang kondusif menjadi faktor pendukung dalam meningkatkan motivasi kerja guru. Penerapan manajemen SDM yang baik berdampak untuk semangat kerja, kedisiplinan, profesionalitas, dan kinerja guru dalam melaksanakan tugas pendidikan. Manajemen SDM memiliki peranan penting untuk mewujudkan  pendidikan yang lebih baik di sekolah.