MANAJEMEN STRATEGI PESANTREN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SANTRI MELALUI KEGIATAN PEMBERDAYAAN

Abstract

Penerapan manajemen strategi pesantren menjadi sangat penting, terutama dalam upaya meningkatkan kualitas santri melalui kegiatan pemberdayaan. Penerapan strategi manajerial yang tepat harus berjalan seiring dengan kepemimpinan yang kuat dan visioner. Pondok Pesantren Al-Amanah Bahrul Ulum Tambakberas Jombang secara konsisten melakukan berbagai inovasi dalam rangka meningkatkan kualitas dan potensi para santri melalui kegiatan pemberdayaan yang terstruktur. Upaya ini tercermin dalam pelaksanaan program wajib, unggulan, dan ekstrakurikuler. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan dalam rumusan masalah yang meliputi ; 1) Mengetahui kegiatan pemberdayaan santri apa saja yang ada di PP Al-Amanah Bahrul Ulum Tambakberas Jombang, 2) Mengetahui pengimplementasian manajemen strategi pesantren di PP Al-Amanah Bahrul Ulum Tambakberas Jombang, 3) Mengetahui Peningkatan Kualitas Santri Melalui Kegiatan Pemberdayaan Dengan Basis Manajemen Strategi Pesantren di PP. Al-Amanah Bahrul Ulum Tambakberas Jombang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan teknik observasi, wawancara, dokumentasi dan kajian literasi (buku atau jurnal). Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa keberhasilan strategi manajemen pesantren dalam meningkatkan kualitas santri melalui kegiatan pemberdayaan di pesantren Al-Amanah  Bahrul Ulum Tambakberas Jombang tidak hanya dibuktikan dengan penguasaan materi saja, namun dapat diukur dan dibuktikan dari keberhasilan meraih juara pada setiap perlombaan-perlombaan.