PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN PELAYAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA DOSEN DI STGH HKBP SIPOHOLON TAHUN 2024/2025

Desy Ruth Sianturi; Endang Juliati Manullang; Ruslan Juliana Pardosi; Abai Manupak Tambunan

Authors

Desy Ruth Sianturi Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
Endang Juliati Manullang Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
Ruslan Juliana Pardosi Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
Abai Manupak Tambunan Institut Agama Kristen Negeri Tarutung

Keywords:

Gaya Kepemimpinan, Kepemimpinan Pelayan, Kinerja Dosen

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan gaya kepemimpinan pelayan dalam meningkatkan kinerja dosen di STGH HKBP Sipoholon . Kinerja dosen merupakan salah satu faktor penting keberhasilan perguruan tinggi. Penelitian ini menggunakan metode fenomenologi dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik triangulasi dan member checking untuk memastikan keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan pelayan yang diterapkan di STGH HKBP Sipoholon telah berhasil, khususnya ditinjau dari komponen teoritis menghargai orang, membangun komunitas, memberikan kepemimpinan, dan berbagi kepemimpinan. Menghargai orang terbukti dalam pengakuan kinerja fakultas, membangun komunitas tercermin dalam upaya memperkuat hubungan interpersonal, sementara berbagi kepemimpinan ditunjukkan melalui keterlibatan civitas akademika dalam proses pengambilan keputusan. Telah terjadi peningkatan kinerja fakultas, sebagaimana dibuktikan dengan perolehan tiga gelar doktor, anggota fakultas yang mengajar di kelas yang memenuhi syarat untuk jabatan masing-masing, dan program dan institusi akademik yang terakreditasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah penerapan kepemimpinan pelayan berdampak positif terhadap peningkatan kinerja dosen, terutama dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif. Oleh karena itu, upaya berkelanjutan dalam pengembangan sumber daya manusia diperlukan untuk mengoptimalkan potensi dosen guna mendukung peningkatan mutu pendidikan.

References

Abd, Aziz, Rachman Poppy. 2023. Peningkatan Kinerja Dosen Melalui Kepemimpinan Spiritual, Kultur Organisasi Dan Efikasi Diri . Malang: Grup PT Literasi Nusantara Abadi.

Anggito, Albi, Johan Setiawan. 2018. Metodologi Penelitian Kualitatif . Sukabumi: CV Jejak.

Burhan, Hasin Bhakti Pandi. 2023. Kepemimpinan Kepala Sekolah . Disunting oleh Nurwidyayanti. Kalimantan Selatan: Ruang Karya Bersama.

Crispinus Hariyono, Yosua, Fransica Andreani. 2020.” Pengaruh Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Di UD. Anugrah Mulya Rejeki .” Jurnal Agora jilid 8, no. 2: 1–14.

Danang, Sunyoto, Susanti Fathonah Eka. 2019. Kepemimpinan Manajerial Kajian Peranan Penting Kepemimpinan Dalam Kerangka Manajemen . Yogyakarta: CAPS (Pusat Pelayanan Penerbitan Akademik).

Dennis, R. 2004. Pengembangan Instrumen Penilaian Kepemimpinan Pelayan . New York: Emerald Group Publishing Limited.

Denzin NK,Lincoln, YS 2009. ( Buku Panduan Penelitian Kualitatif Og. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Dumatubun, Nelly FM Lucyani. 2021. “ Pengaruh Servant Leadership Terhadap Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan Dan Komitmen Organisasi .” Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial vol 12, no. 1: 60–70.

Fadhallah. 2021. Wawancara . Jakarta Timur: UNJ PERS.

Ferdinandito, Angga, Tiyas Nur Haryani. 2021. “ Gaya Kepemimpinan Servant Leadership Dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik. ” Jurnal Wacana Publik vol 1, no.1: 190.

Fientika. 2022. Metode Penelitian Kualitatif . Padang: PT Global Eksekutif teknologi.

Gibson, James L. John M. Ivancevich, 1994. Organisasi dan Manajemen. Jakarta : Erlangga.

Herningsih. 2016. Kinerja Dosen 7 Karyawan . Malang: Media Nusa Kreatif.

Hotimah, Dinda Husnul. 2022. Teks Laporan Hasil Observasi & Teks Eksposisi . Medan: Guepedia.

Irfan, Andi, Andi Irwan, dkk. 2021. “ Pengaruh Servant Leadership Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Maros .” Jurnal Administrasi Dan Manajemen vol 11, no. 2: 201–11.

James, Laub A. 1999. Menilai Organisasi Pelayan: Pengembangan Instrumen Penilaian Kepemimpinan Organisasi Pelayan (SOLA). Florida Atlantic University: Disertasi Doktoral.

John W. Creswell. 2021. Desain Penelitian Pendekatan Metode Kualitatif, Kuantitatif Dan Campuran . Yogyakarta: Pustaka Belajar.

Ken, Blanchard, Broadwell Renee. 2019. Kepemimpinan Hamba Dalam Aksi Kepemimpinan Yang Memberdayakan Dan Mengutamakan Orang Lain . Jakarta : PT BPK Gunung Mulia.

Kurniati, Poni Sukaesih, dan Tatik Fidowaty. 2017.” Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Penelitian Dosen Di Universitas Komputer Indonesia. ” Jurnal Ilmu Politik Dan Komunikasi vol 7, no. 2: 191–206.

Martha, E., & Kresno, S. 2016. Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: Rajawali Pers.

Maxwel, Jhon. 2009. Hukum Kepemimpinan Sejati . Jakarta: Penerbit Imanuel.

Morris, J. Andrew, Céleste M. Brotheridge, John C. Urbanski. 2005. Menumbuhkan Kerendahan Hati dalam Kepemimpinan: Anteseden dan Konsekuensi Kerendahan Hati Pemimpin . Hubungan Manusia.

Mullins, Laurie. 1994. Manajemen dan Perilaku Organisasi . London: Pitman Publishing.

Nenobais, Harry. 2020. Servant Leadership- Belajar Dari Sosok Daniel Alexander Sang Pendidik Pembidik Generasi . Yogyakarta: Lautan Pustaka.

Northouse, Peter G. 2016. Kepemimpinan: Teori dan Praktik . London: SAGE.

Razak, Yusran, Syah Darwyan, Hsb Aziz Abd. 2016.” Kepemimpinan, Kinerja Dosen Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Perguruan Tinggi .” TANZIM Jurnal Penelitian Manajemen Pendidikan vol 1, no. 2: 30–45.

Rijali, Ahmad. 2018. “ Analisis Data Kualitatif Ahmad Rijali UIN Antasari Banjarmasin ” Alhadharah: Jurnal Ilmu Dakwah, vol 17, no. 33: 81–95.

Rivai Veithzal, Sagala. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori Ke Praktik . Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.

Rosalina Paulus, Selfie, Benny B. Binilang, Semuel Selanno. 2021.” Karakteristik Kepemimpinan Melayani .” Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan vol 7, no. 5: 1–13.

Salam, Agus. 2023. Metode Penelitian Kualitatif . Sumatera Barat : CV. AZKA Pustaka.

Salam, Aneke A. 2017. “ Servant Leadership: Model Kepemimpinan Kontemporer Kepala Sekolah. ” Jurnal Manajemen Dan Supervisi Pendidikan vol 2, no. 1: 75–82.

Saragih, Diany Rita P. 2019. “ Implementasi Kepemimpinan Kristen. ” Voice of Wesley: Jurnal Ilmiah Musik Dan Agama vol 2, no. 2.

Seto, Mulyadi, Basuki Heru, Prabowo Hendro. 2019. Metode Penelitian Kualitatif Dan Mixed Method Perspektif Yang Terbaru Untuk Ilmu-Ilmu Sosial, Kemanusiaan, Dan Budaya . Depok: PT RajaGrafindo Persada.

Shanti, Ruata. 2022. Kinerja Dosen: Kompetensi Dosen Dan Motivasi Kerja . Kalimantan Selatan: Ruang Karya Bersama.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Susanto, Ahmad. 2016. Manajemen Peningkatan Kinerja Guru Konsep, Strategi, Dan Implementasinya . Media Prenada.

Sylvia, aku Luh Aqnez. 2021. Servant Leadership (Kepemimpinan Yang Menghamba) Konsep Dan Implikasi Dalam Kepemimpinan Kristen . Jawa Barat: CV adanu Abimata.

Ulfatin, Nurul. 2014. Metode Penelitian Kualitatif . Malang: Penerbitan Banyumedia.

Widodo, Setyo Djoko. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan .