RELEVANSI NILAI-NILAI ETIKA KRISTEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJERIAL DI LEMBAGA PENDIDIKAN

Abstract

Pengambilan keputusan manajerial di lembaga pendidikan khususnya Lembaga Pendidikan Kristen memiliki misi untuk mendidik murid tidak hanya dalam hal akademis tetapi juga dalam pengembangan karakter dan spiritual, pentingnya menjaga identitas kristen dalam setiap aspek manajerial untuk menentukan arah, kualitas, dan integritas penyelenggaraan pendidikan di lembaga pendidikan. Dalam konteks lembaga pendidikan Kristen, nilai-nilai etika Kristen menjadi landasan moral yang membimbing setiap keputusan agar sejalan dengan kehendak Allah dan prinsip-prinsip kebenaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis relevansi nilai-nilai etika Kristen seperti Kasih, Keadilan, Kejujuran dan Integritas, Tanggung Jawab dan Pelayanan, dalam proses pengambilan keputusan manajerial di lembaga pendidikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan fenemenologi dengan melakukan  observasi, wawancara dan studi pustaka.  Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan nilai-nilai etika Kristen dalam manajemen pendidikan mampu menciptakan budaya kerja yang berintegritas, meningkatkan kepercayaan antar anggota organisasi, serta memperkuat karakter kepemimpinan yang berorientasi pada pelayanan. Dengan demikian, nilai-nilai etika Kristen memiliki relevansi yang tinggi dalam membentuk keputusan manajerial yang tidak hanya efektif secara administratif, tetapi juga bermakna secara karakter dan spiritual