MAKNA HIDUP BAHAGIA BAGI KAUM MUDA GENERASI Z DALAM TERANG DOKUMEN CHRISTUS VIVIT
Keywords:
Kaum Muda, Generasi Z, Bunuh Diri, Bahagia, Christus Vivit.Abstract
Paper ilmiah ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana situasi kaum muda generasi z saat ini. Apakah mereka sungguh memiliki karakter yang unggul dalam menghadapi permasalahan dan persoalan hidup yang sedang mereka alami. Ketika permasalahan dan persoalan hidup sedang melanda, kaum muda cenderung menghindarinya dan tidak mau menyelesaikan. Penyelesaian masalah dan persoalan hidup dilakukan oleh mereka dengan cara yang sangat mudah, yaitu mengakhiri hidupnya dengan bunuh diri. Dengan bunuh diri, mereka akan merasa lepas bebas dan penuh rasa bahagia. Namun, bunuh diri bukan merupakan tindakan untuk memperoleh kebahagiaan. Kebahagiaan hidup diperoleh dengan cara mendekatkan diri kepada Tuhan Allah. Mendekatkan diri kepada Tuhan Allah dilakukan dengan cara menyadari kehadiran-Nya. Menyadari kehadiran-Nya dalam segala kesulitan, masalah, dan persoalan hidup menjadi sarana untuk memperoleh kebahagiaan. Dengan menyadari kehadiran-Nya, akan muncul rasa syukur dan lahirlah kebahagiaan itu. Inilah yang dianjurkan oleh Dokumen Christus Vivit bagi kaum muda generasi z. Paper ilmiah ini menggunakan metode penelitian studi kepustakaan. Penulis mengumpulkan tulisan-tulisan yang membahas seputar generasi Z dan isi dokumen Christus Vivit tentang kaum muda.
References
Banusu, O. Y., & Firmanto, A. D. (2020). Filsafat. Forum Filsafat dan Teologi, 49(2), 51–61.
Fajrianti, P. A. N., et al. (2023). Pengembangan Diri dan Survive Generasi Z di Era Globalisasi. Yogyakarta: Penerbit Irfani.
Febriansyah, H. (2022). Engagement untuk Generasi Z. Jakarta: Prenadamedia Group.
Fransiskus, P. (2019). Seruan Apostolik Pascasinode Christus Vivit (Kristus Hidup) (Seri Dokumen Gerejawi no. 109). Diterjemahkan oleh Agatha Lydia Natania. Dokumentasi dan Penerangan KWI.
Hasugian, R. (2024). Remaja berprestasi asal Lembata bunuh diri, sebelumnya posting status "Masalah". Kantong NTT.
Larassati. (2024). Dari Layar ke Realita: Menavigasi Kesehatan Mental di Era Digital Generasi Z. Jakarta: Victory Pustaka Media.BintangPusnas
Lubis, R. H. (2021). Faktor penentu gaya hidup halal generasi Z.
Sawitri, D. R. (2021). Perkembangan karier generasi Z: Tantangan dan strategi dalam mewujudkan SDM Indonesia yang unggul. Angewandte Chemie International Edition, 3(1).
Seemiller, C., & Grace, M. (2018). Generation Z: A Century in the Making. New York, NY: Routledge.Taylor & Francis Newsroom
Stillman, J., & Stillman, D. (2018). Generasi Z: Memahami Karakter Generasi Baru yang Akan Mengubah Dunia Kerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.Gramedia Pustaka Utama
Suparno, P. S. J. (2020). Orang tua diskretif di era generasi Z.
Warren, A. E. A., Lerner, R. M., & Phelps, E. (Eds.). (2011). Thriving and Spirituality Among Youth: Research Perspectives and Future Possibilities. Hoboken, NJ: Wiley.
Sumber Jurnal
Barhate, B., & Dirani, K. M. (2022). Career aspirations of generation Z: A systematic literature review. European Journal of Training and Development, 46(1/2), 139–157. https://doi.org/10.1108/EJTD-07-2020-0124PubMed Central+2Emerald+2CoLab+2
Barhate, B., & Dirani, K. M. (2022). Career aspirations of Generation Z: A systematic literature review. European Journal of Training and Development, 46(1/2), 139–157. https://doi.org/10.1108/EJTD-07-2020-0124
Benítez-Márquez, M. D., Sánchez-Teba, E. M., Bermúdez-González, G., & Núñez-Rydman, E. S. (2022). Generation Z within the workforce and in the workplace: A bibliometric analysis. Frontiers in Psychology, 12, 736820. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.736820PubMed Central
Benítez-Márquez, M. D., Sánchez-Teba, E. M., Bermúdez-González, G., & Núñez-Rydman, E. S. (2022). Generation Z within the workforce and in the workplace: A bibliometric analysis. Frontiers in Psychology, 12, 736820. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.736820
Cindy, A., Anisyah, A. P., Nadya, D., Amalia, I., Devi, T. O., & Agustini, V. D. (2024). Development career Generation Z in human resource management perspective in the digital era. International Journal of Management, Economic and Accounting, 2(2). https://doi.org/10.61306/ijmea.v2i2.424
Cindy, A., Anisyah, A. P., Nadya, D., Amalia, I., Devi, T. O., & Agustini, V. D. (2024). Development career Generation Z in human resource management perspective in the digital era. International Journal of Management, Economic and Accounting, 2(2). https://doi.org/10.61306/ijmea.v2i2.424
Hanif, S. I., & Widiasari, A. R. (2024). Peran spiritualitas dalam meningkatkan kesejahteraan psikologis pada Generasi Z. Jurnal Psikologi Insight, 8(2). https://doi.org/10.17509/insight.v8i2.74941E-Journal UPI
Mufidawati, H., & Desiana, P. M. (2024). Predicting Gen Z’s intention to stay: The role of workplace fun, psychological capital, and work engagement. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan, 17(3). https://doi.org/10.20473/jmtt.v17i3.57273Jurnal Universitas Airlangga
Murniasih, F., & Sabina, N. D. (2024). Exploring religious identity and well-being of Generation Z: Mediating role of digital engagement. Jurnal Diversita, 10(2), 271–280. https://doi.org/10.31289/diversita.v10i2.13043UMAL Journals+1ResearchGate+1
Sulastri, T., & Kusuma, P. (2022). Makna kebahagiaan pada Generasi Z. Indonesian Journal of Social and Educational Studies, 3(2). https://doi.org/10.26858/ijses.v3i2.40526
Sulastri, T., & Kusuma, P. (2022). Makna kebahagiaan pada Generasi Z. Indonesian Journal of Social and Educational Studies, 3(2). https://doi.org/10.26858/ijses.v3i2.40526
Tang, J., Tosun, C., & Baum, T. (2020). Do Gen Zs feel happy about their first job? A cultural values perspective from the hospitality and tourism industry. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 32(12), 4017–4040. https://doi.org/10.1108/IJCHM-04-2020-0261Emerald
Tang, J., Tosun, C., & Baum, T. (2020). Do Gen Zs feel happy about their first job? A cultural values perspective from the hospitality and tourism industry. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 32(12), 4017–4040. https://doi.org/10.1108/IJCHM-04-2020-0261
Tohari, A. (2024). The impact of digital information flow on Generation Z’s religious awareness. Jurnal Penelitian Agama, 25(2), 191–208. https://doi.org/10.24090/jpa.v25i2.2024.pp191-208E-Journal UIN Saizu
Wahdiniawati, S. A., Lubis, F. M., Erlianti, D., Sari, V. B. M., Uhai, S., & Febrian, W. D. (2024). Keseimbangan kehidupan kerja: Mewujudkan kesejahteraan karyawan melalui manajemen SDM yang berkelanjutan. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(1), 728-738.
Sumber Internet
Budijanto, B. (Ed.). (2018). Dinamika Spiritualitas Generasi Muda Kristen Indonesia. Jakarta: Bilangan Research Center. Goodreads
Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The Psychology of Optimal Experience. New York, NY: Harper & Row.PositivePsychology.com
Monita, D., & Hasan, M. F. (2024). Moderasi Beragama dalam Lensa Generasi Z dan Alpha. Yogyakarta: AMS Pustaka.amspustaka.com
Polres. (2024). Remaja SMP di Pacitan ditemukan tewas gantung diri di kamar, polisi lakukan penyelidikan. Berita Polres. https://polrespacitan.id/2024/07/18/remaja-smp-di-pacitan-ditemukan-tewas-gantung-diri-di-kamar-polisi-lakukan-penyelidikan/
Seligman, M. E. P. (2011). Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being. New York, NY: Free Press.Book Scrolling+1PositivePsychology.com+1
