HUBUNGAN TINGKAT KESERIUSAN GURU PENDIDIKAN AGAMA KRISTEN DAN BUDI PEKERTI NON ASN MENGAJAR DENGAN KUALITAS REWARD YANG DIBERIKAN KEPALA SEKOLAH KEPADA GURU KAB. SIAK PROV. RIAU

Authors

  • Naomi Rose Mariani Silaban Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
  • Lince Sihombing Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
  • Baginda Sitompul Institut Agama Kristen Negeri Tarutung

Keywords:

Tingkat Keseriusan Guru PAK & BP, Non-ASN, Kualitas Reward, Kepala Sekolah Kepada Guru Kab.Siak Prov.Riau

Abstract

Pembelajaran Pendidikan Agama Kristen & PB di sekolah tidak sebagai  kesempatan  membangun  karakter  dan hubungan siswa dengan Tuhan  (Ariawan & Wahyuni, 2021). Peneliti membatasi masalah yang akan dibahas yaitu hanya pada Tingkat Keseriusan Guru Pendidikan Agama Kristen Dan Budi Pekerti Non ASN Mengajar Dengan Kualitas Reward Yang Di Berikan Kepala Sekolah Kepada Guru. Sampel penelitian ini  hanya 4 Guru hal ini terjadi karena Guru Agama Kristen Non ASN yang berada di sekolah sangatlah minim. Metode ini digunakan karena sejalan dengan pendapat  Yin (2018) dan  Merriam (1998) yang mendukung gagasan bahwa meneliti 4 guru dalam studi kasus serta berdasarkan paparan data dan temuan penelitian yang dijelaskan secara rinci di bab 4 “terdapat hubungan yang positif dan signifikan” antara “Tingkat Keseriusan Guru Pendidikan Agama Kristen Dan Budi Pekerti Non ASN Mengajar Dengan Kualitas Reward “ yang diberikan kepala sekolah kepada guru.

References

Disnakertrans Riau, https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://disnakertrans.riau.go.id/konten/berita/detail/sah-pemerintah-provinsi-riau-resmi-tetapkan-umk-dan-umsk-tahun-2025&ved=2ahUKEwjxuPO9x96NAxU6xDgGHesVAKcQFnoECCcQAQ&usg=AOvVaw3VK8clrYuC0sLecDjxAvAR

Harianto (2021), Pengajaran Pendidikan Agama Kristen yang Efektif

Hasudungan Simatupang dkk, Pengantar Pendidikan Agama Kristen, (Yogyakarta: ANDI). 2020.

Harahap, N. A. (2024). Tinjauan Terhadap Penataan Pegawai Non-Asn Pasca Lahirnya Undang-Undang No. 20 Tahun 2023 Dalam Prespektif Ilmu Hukum Profetik. Mizan: Jurnal Ilmu Hukum, 13(1), 135-145.

Manik, R. (2019). Implementasi Pemberian Reward dan Punishment Untuk Meningkatkan Etos Kerja Guru. Jurnal Masalah Pastoral, 7(0-1), 70-85.

M. Syamsul Hasibuan (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia

Mulyasa (2003), Manajemen Pendidikan

Mulyasa (2013), Menjadi Guru Profesional: Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan

Prof. Dr. H. A. R. Uno (2015), Strategi Pembelajaran yang Kreatif dan Efektif

Ritonga, Mone, Yunip, & Zega (2021a), Pendidikan Agama Kristen di Sekolah: Tantangan dan Peluang

Ritonga, Mone, Yunip, & Zega (2021b), Pendidikan Agama Kristen sebagai Sarana Persekutuan dengan Tuhan

Robert J. Marzano (2007), Classroom Management that Works: Research-Based Strategies for Every Teacher

Robert K. Yin (2018), Case Study Research and Applications

Rohani A. (2004), Peran reward dalam memotivasi kinerja guru

Sardiman (2012) , Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar

Sholeh, M. I. (2023). Pengakuan dan reward dalam manajemen sdm untuk meningkatkan motivasi guru. Competitive: Journal of Education, 2(4), 212-234.

Downloads

Published

2025-10-02

How to Cite

Naomi Rose Mariani Silaban, Lince Sihombing, & Baginda Sitompul. (2025). HUBUNGAN TINGKAT KESERIUSAN GURU PENDIDIKAN AGAMA KRISTEN DAN BUDI PEKERTI NON ASN MENGAJAR DENGAN KUALITAS REWARD YANG DIBERIKAN KEPALA SEKOLAH KEPADA GURU KAB. SIAK PROV. RIAU . Jurnal Pendidikan Sosial Dan Humaniora, 4(4), 6761–6770. Retrieved from https://publisherqu.com/index.php/pediaqu/article/view/3063

Most read articles by the same author(s)