PENGARUH MOTIVASI KERJA KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMK ST. NAHANSON PARAPAT SIPOHOLON

Netti Lesma Togatorop; Rogate Artaida Tiarasi Gultom; Abai Manupak Tambunan; Robinhot Sihombing; Erika Christine Panggabean

Authors

Netti Lesma Togatorop Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
Rogate Artaida Tiarasi Gultom Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
Abai Manupak Tambunan Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
Robinhot Sihombing Institut Agama Kristen Negeri Tarutung
Erika Christine Panggabean Institut Agama Kristen Negeri Tarutung

Keywords:

Motivasi Kerja Kepala Sekolah, Kepuasan Kerja Guru

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru di SMK St. Nahanson Parapat Sipoholon. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi kerja kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru di SMK St. Nahanson Parapat Sipoholon. Metode yang digunakan adalah metode statistik deskriptif kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, populasi penelitian ini terdiri dari 30 orang guru di SMK St. Nahanson Parapat Sipoholon. Data dikumpulkan melalui angket kuesioner tertutup dengan 30 item. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru di SMK St. Nahanson Parapat Sipoholon. Penelitian ini menggunakan jenis persyaratan analisis, yaitu uji normalitas. Hasil menunjukkan hubungan yang signifikan variabel X dan Y dengan nilai r_{hitung =}0,619>t_{tabel (}a=0,05, n=30) 0,361. Selain itu, uji signifikansi menunjukkan hubungan yang signifikan variabel X dan Y dengan nilai t_hitung=4,169>t_tabel(α=0,05,dk = n-2=30) =2,040. Hipotesis diuji melalui uji persamaan regresi yang menghasilkan persamaan =16,714+0,515 dan koefisien determinasi regresi r²= 38,3%. Uji hipotesis dengan uji F menunjukkan Fhitung>Ftabel = 17,38>4,18, sehingga Ha diterima dan Ho ditolak.

References

______2018. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. 27th ed. Bandung Alfabeta, x+334.

———2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitaf Dan R&D. 4th ed. Bandung: Alfabeta,

———2022 Metode Penelitian Kuantitatif. Edited by Setiyawami. 3rd ed. Bandung: Alfabeta, xvii+546.

Andi Mahyul, “Pengaruh Kepuasan Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Pada Sma Negeri 12 Makassar” Bata Ilyas Educational Management Review Vol.2 No. 2 (2023), 88.

Angka Priatna, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru”, Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi Fakultas Ekonomi (JIMAFE)Vol.1 (2012), 75–100.

Anis Syamsu Rizal, “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru SMP,” Jurnal Ulul Albab Vol.23 No. 1 (Januari, 2019), 16.

Ardana, I Komang, Ni Wayan Mujiati dan I Wayan Mudiartha Utama, Manajemen sumber daya manusia. (Yogyakarta: Graha Ilmu, 2012), 147.

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian. 17th ed. Jakarta: Rineka Cipta,

Didit Darmawan, “Peranan Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja,” Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Indonesia V 2, No. Mei 2018 (2016), 113.

Ekawarna, Manajemen Konflik Dan Stress, (Jakarta: Bumi Aksara, 2020), 292.

Han et al dkk., “Komitmen Afektif Dalam Organisasi Yang Dipengaruhi Perceived Organizational Support Dan Kepuasan Kerja”, Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol.14 No. 2 (September 2012), 127.

Han, Sia Tjun, Agustinus Nugroho, Endo W Kartika, and Thomas S Kaihatu. 2012. “Komitmen Afektif Dalam Organisasi Yang Dipengaruhi Perceived Organizational Support Dan Kepuasan Kerja.” Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol. 14 No. 2, 109–117.

Ketut, Ni, Ayu Krismawati, and I B Surya Manuaba. 2022. “Kontribusi Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru.” Indonesian Journal Of Instruction Vol.3, No. 2, 92–104.

Lidya Martha and Riza Maiwan, “Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Japfa Comfeed Indonesia Tbk. Unit Padang”, Pundi, Vol.04, No. 01 (Maret, 2020), 72.

Mahyul, Andi. 2023. “Pengaruh Kepuasan Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Negeri 12 Makassar.” Bata Ilyas Educational Management Review Vol.2, No. 2 87–93.

Medi Wagi Berutu And Lasmaria Lumban Tobing, “Pengaruh Gaya Krmprmimpinan Demokratis Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di Smk Negeri 2 Siatas Barita”, Jurnal Pendidikan Agama Dan Teologi, Vol.2 No.2.

Suarman Fadri, Zulfan Saam, “Hubungan Anatara Motivasi Berprestasi Dan Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Guru Pada SMP Di Kecamatan Bangkinang Kota Kabupaten Kampar,” (Jurnal Manajemen Pendidikan 9, No. 1 (2021): 1–13.

Sudjana. 2016. Metoda Statistika. Bandung: Tarsito, x-508

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta

Thamrin Abdullah, Hubertus Makal, Stevan Edward, Eka Setya. “Peran Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Smp Negeri” (n.