STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SDIT EL-HAQ SIDOARJO
Keywords:
Kualitas, ADMAbstract
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis strategi peningkatan kualitas manajemen sumber daya manusia (SDM) di SDIT El-Haq Sidoarjo. Dengan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengungkapkan berbagai strategi yang diterapkan, tantangan yang dihadapi, serta dampaknya terhadap kualitas pendidikan. Strategi yang diterapkan meliputi pelatihan rutin bagi tenaga pendidik, pengembangan kompetensi melalui workshop tematik, serta upaya membangun budaya kerja kolaboratif di lingkungan sekolah. Penelitian ini juga menyoroti pentingnya evaluasi kinerja secara berkala dan pemberian penghargaan sebagai bentuk motivasi kepada tenaga pendidik. Tantangan yang dihadapi mencakup keterbatasan sumber daya, baik dari segi anggaran maupun infrastruktur pendukung, serta resistensi terhadap perubahan di antara beberapa tenaga pendidik. Meskipun demikian, hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi ini memberikan dampak positif yang signifikan. Peningkatan kinerja guru, kualitas pendidikan yang lebih baik, dan terciptanya budaya kerja yang harmonis menjadi beberapa manfaat utama dari implementasi strategi tersebut. Studi ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan manajemen SDM di sekolah berbasis Islam, khususnya dalam konteks pendidikan di Indonesia.
References
Armstrong, M. (2020). Human Resource Management Practice. London: Kogan Page.
Dessler, G. (2020). Human Resource Management. Boston: Pearson.
Glickman, C. D., Gordon, S. P., & Ross-Gordon, J. M. (2018). Supervision and Instructional Leadership. Boston: Pearson.
Hasibuan, M. S. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Ivancevich, J. M. (2014). Human Resource Management. New York: McGraw-Hill.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2016). Marketing Management. New Jersey: Pearson Education.
Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2019). Human Resource Management. Boston: Cengage Learning.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Organizational Behavior. New York: Pearson.
Suparno, P. (2007). Pendidikan Karakter Berbasis Nilai. Yogyakarta: Kanisius.
Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Wahjosumidjo. (2016). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Ind
Yukl, G. (2015). Leadership in Organizations. New York: Pearson.
